Prévenir les risques psycho-sociaux
Nos principaux modules de formation :
Formations sur 1 à 2 jours (selon options) :
Les risques psycho-sociaux sont devenus en quelques années un sujet majeur pour les managers d'équipes et les responsables des ressources humaines.​
​​​
De plus, l'article L. 2315-18 du Code du travail, donne obligation à l'employeur de former un référent harcèlement, au CSE ou dans l'entreprise.
​
Se préoccuper et agir pour le bien-être et la santé mentale de ses collaborateurs s'est ainsi progressivement inscrite dans la charte RSE de nombreuses organisations tant privées que publiques.​
Elle englobe généralement différentes thématiques telles que l'inclusion, les discriminations, la diversité, le bien-être en général (addictions, sommeil, activité physique, nutrition ...), sujets sur lesquels ProSformaS peut vous accompagner.
Besoin d'une formation sur-mesure ?
-
Vous souhaitez travailler sur une thématique particulière que vous n'avez pas trouvée dans nos formations ?
-
Vous souhaitez adapter l'une de nos formations pour à vos problématiques opérationnelles ?
-
Vous avez une spécificité liée à votre secteur d'activité, à des horaires décalés, à des situations de handicap ?
N'hésitez pas à nous contacter afin de voir ensemble comment ProSformaS peut vous aider.
​
Par exemple, si vous souhaitez sensibiliser vos salariés à différents sujets liés à la santé et au bien-être, ProSformaS pourra vous proposer différents ateliers sur le Sommeil, la Nutrition, la pratique d'étirements ...