Prévenir les risques psychosociaux
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Formations sur 1 à 2 jours (selon options) :
Les risques psycho-sociaux sont devenus en quelques années un sujet majeur pour les managers d'équipes et les responsables des ressources humaines.
De plus, l'article L. 2315-18 du Code du travail, donne obligation à l'employeur de former un référent harcèlement, au CSE ou dans l'entreprise.
Se préoccuper et agir pour le bien-être et la santé mentale de ses collaborateurs s'est ainsi progressivement inscrite dans la charte RSE de nombreuses organisations tant privées que publiques.
Elle englobe généralement différentes thématiques telles que l'inclusion, les discriminations, la diversité, le bien-être en général (addictions, sommeil, activité physique, nutrition ...), sujets sur lesquels ProSformaS peut vous accompagner.
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Vous souhaitez travailler sur une thématique particulière que vous n'avez pas trouvée dans nos formations ?
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Vous avez une spécificité liée à votre secteur d'activité, à des horaires décalés, à des situations de handicap ?
N'hésitez pas à nous contacter afin de voir ensemble comment ProSformaS peut vous aider.
Par exemple, si vous souhaitez sensibiliser vos salariés à différents sujets liés à la santé et au bien-être, ProSformaS pourra vous proposer différents ateliers sur le Sommeil, la Nutrition, la pratique d'étirements ...